Лучший коллективный договор области у Крупской районной библиотечной системы

Комплексная информационная группа Минской городской организации Белорусского профсоюза работников культуры во главе с председателем горкома В.Т. Малиновским  в рамках Единого дня информирования населения, который проходил 17 мая, встретилась с работниками отдела культуры, центральной библиотеки, киновидеопроката, детской музыкальной школы, районного историко-краеведческого музея, галереи, редакции газеты. Данная встреча включала в себя две основные части  – это обсуждение ключевых аспектов Послания Президента Республики Беларусь А.Г. Лукашенко белорусскому народу и Национальному собранию Республики Беларусь и разъяснение позиции профсоюзов по важным направлениям работы.
В своем выступлении В.Т. Малиновский затронул буквально все сферы развития общества и государства, о которых говорилось в Послании, и более подробно остановился на тех, что касаются непосредственно работников культуры. Так, одно из важных направлений в развитии духовности нашей нации – возрождение древних ремесел, значимых культурных и исторических символов, воспитания любви и уважения к своей Родине на основе богатого культурного и исторического багажа страны, которым все белорусы должны заслуженно гордиться. Первый проект – это изготовление знаменитых  слуцких поясов, благодаря которым еще в давние времена о Беларуси знали в самых дальних землях.  Пояс стал одним из главных культурных символов государства. “Подобные древние промыслы можно найти в разных регионах, и наша задача – возродить и донести эту культуру в современный мир”,— подчеркнул В.Т. Малиновский.
— Пропаганда книги — это тоже наша работа, — отметил выступающий. — Правильно сказал Президент, что сегодня важно возродить любовь всей нации к литературе, особенно молодежи, заставить задуматься и поразмышлять о вечных ценностях. Также в Послании сквозной нитью проходит тема патриотизма нашего народа, а это значит, что мы должны сделать все,чтобы гордиться нашей страной и радоваться каждому ее достижению.
Далее В.Т. Малиновский остановился на роли профсоюзов в контроле за путями по достижению высокой производительности труда, и профсоюзы должны сейчас занять очень активную позицию в отношенини руководителей предприятий, и не только государственных. Таковым было поручение главы государства.
В продолжение темы выступающий проинформировал присутствующих,что в первичных организациях профсоюза работников культуры, входящих в структуру Минского горкома, на сегодняшний день работают 120 общественных комиссий по охране труда и 405 общественных инспекторов по охране труда. Ими осуществляется периодический контроль в нормах проведения мероприятий по наблюдению, анализу, оценке соблюдения трудовых социально-экономических прав граждан.
Минская городская организация (с правом областной) объединяет три отрасли — это культура, информация, физическая культура, спорт и туризм. Всего 110 тысяч членов профсоюза. Горком профсоюза тесно работает с райкомами и с социальными партнерами. Во всех организациях заключены и действуют коллективные договоры, которыми для членов профсоюза предоставлены определенные социальные гарантии.
Как сообщил В.Т. Малиновский, в минувшем году Минским горкомом профсоюза был объявлен конкурс на лучший коллективный договор среди организаций с численностью до 100 человек. По его результатам уже подведены итоги, которые и были оглашены в зале. Так, 3-е место занял колдоговор детской музыкальной школы искусств № 20 г. Минска, 2-е — ГО “Мемориальный музей мастерская З.И. Азгура” и 1-е почетное место было присуждено коллективному договору Крупской районной библиотечной системы (руководитель — Н.М. Куприянова, член профсоюза; председатель профкома — С.Н. Коледа). Под дружные аплодисменты председатель горкома вручил им Диплом и денежные премии. Также Почетной грамотой и премией за надежное социальное партнерство, активную общественную деятельность по поддержке профсоюзного движения, большой вклад в организационное укрепление отрасли и в связи с 55-летним юбилеем награждена директор РЦК, председатель профкома районного отдела культуры М.А. Менькова.
И еще один приятный сюрприз. Коллективу РЦК в тот день была подарена микроволновая печь.

Татьяна ДУДКО.
НА СНИМКЕ: председатель Минского горкома профсоюзов В.Т. МАЛИНОВСКИЙ вручает Диплом победителя директору ЦБС Н.М. КУПРИЯНОВОЙ; директор РЦК М.А. МЕНЬКОВА с Почетной грамотой.
Фото Александра БУДЬКО. 

19 мая состоялось торжественное собрание, посвященное Дню работников физической культуры и спорта

В минувшую субботу, 19 мая, в актовом зале средней школы № 3 г. Крупки состоялось торжественное собрание, посвященное Дню работников физической культуры и спорта. На мероприятие были приглашены ветераны спорта, преподаватели физической культуры, тренеры, лучшие спортсмены и активисты спортивного движения Крупщины.
Открыла торжество заместитель председателя райисполкома Е.И. Белькова:
— В настоящий момент руководство страны уделяет большое внимание развитию массовой физической культуры, спорта и туризма, созданию современной спортивной базы. И это дает свои результаты. Белорусы регулярно занимают призовые места на соревнованиях самого высокого уровня. Приятно отмечать, что отличных показателей достигают и крупчане. В этом несомненная заслуга всех без исключения – тренеров, специалистов, ветеранов спорта, и, конечно же, непосредственно самих спортсменов.
Сегодня праздник не только профессиональных спортсменов, это праздник всех нас. Ведь каждый человек должен приложить усилия к тому, чтобы всегда быть в хорошей спортивной форме, и таким образом сделать свою жизнь ярче и интереснее, быть бодрым и здоровым.
Разрешите от имени председателя районного исполнительного комитета И.Н. Чеснока и от себя лично поздравить вас с Днем работников физической культуры и спорта, пожелать всем крепкого здоровья, благополучия и новых побед на спортивном Олимпе.
Затем Е.И. Белькова вручила Почетную грамоту управления физической культуры, спорта и туризма Миноблисполкома директору физкультурно-оздоровительного центра «Колодница» Г.В. Миронович. Почетных грамот районного исполнительного комитета были удостоены главный специалист отдела ФКСиТ  Е.Ф. Таболина и учащийся 10 класса средней школы № 1 г. Крупки, боксер Виталий Федоров. Благодарностями председателя райисполкома отмечены инструктор по спорту городского физкультурно-оздоровительного комплекса Е.Н. Франчиков, тренер-преподаватель по спортивной гимнастике Крупской ДЮСШ Г.Е. Степанов, студент УО «Белорусский университет физической культуры» Алексей Шнырко, учащийся Ухвальской СШ Кирилл Крашенко и водитель городского ФОКа В.И. Кужельный.
Слова поздравлений и пожеланий высоко нести честь спортивной славы Крупщины высказал всем ветеран Великой Отечественной войны и спорта Владимир Александрович Шинкевич.
Далее начальник отдела физической культуры, спорта и туризма райисполкома В.А. Ахрамчук вручил Грамоты и денежные премии лучшим спортсменам и работникам отрасли.
В этот день праздничное настроение всем присутствующим поддерживали артисты Крупского сельского Дома культуры, которые в качестве подарка преподнесли прекрасный концерт.
После завершения торжественной части мероприятия состоялись легкоатлетические соревнования среди школьников на призы нашего известного спортсмена, мастера спорта международного класса, чемпиона Советского Союза по легкой атлетике и участника Олимпийских игр 1992 года в Барселоне Анатолия Макаревича. Также в этот день в рамках республиканской недели футбола состоялся матч между командами СШ № 3 г. Крупки и районной гимназии, победу в котором со счетом 4:0 одержали футболисты средней школы № 3.

Юрий ДУДКО.
НА СНИМКАХ: Е.И. БЕЛЬКОВА  вручает Благодарность председателя райисполкома Г.Е. СТЕПАНОВУ; ветеран спорта В.А. ШИНКЕВИЧ; чемпион СССР Анатолий МАКАРЕВИЧ дает мастер-класс юным легкоатлетам.
Фото Александра БУДЬКО.

Радуют пудовые надои

Пастбищный сезон содержания общественного стада вступает в полную силу. И сегодняшние заботы животноводов о том, как сполна использовать этот период, чтобы получить действительно большое молоко. В ОАО “Старосельское” дойное стадо было переведено на поле своевременно и организованно, о чем говорит и увеличение надоев в сравнении с соответствующим периодом прошлого года. В хозяйстве создано 6 гуртов, которые выпасаются круглосуточно. Как организован выпас дойного стада молочнотоварной фермы “Старосельское”, мы увидели своими глазами, побывав там в минувший понедельник.
Многокомпонентное пастбище интенсивного типа раскинулось вокруг МТФ на более чем сотню гектаров. Часть его уже скормлена и подкошена, а большая половина зеленеет хорошим травостоем.
— Эти пастбища мы заложили в прошлом году, — поясняет главный зоотехник хозяйства С.Г. Потапеня. — Используем траву порционно, загонным способом при фронтальном методе пастьбы. В стаде — 200 голов. Для культурных пастбищ это оптимальное количество, так как при формировании более крупных гуртов возникает опасность вытаптывания травостоя. А это замедляет отрастание отавы, удлиняет интервал между очередными циклами стравливания и оказывает отрицательное влияние на состав пастбищ. Загоны определяем исходя из урожайности. В данном случае, учитывая, что корова потребляет 60 кг зеленой массы, на сутки отводим по 10-12 загонов. Пастухи у нас ответственные и всегда вовремя перегоняют стадо на новое место. Коллектив операторов машинного доения также дружный и старательный, все с большим опытом работы.
Действительно, МТФ “Старосельское”, которую возглавляет Хващевская Елена Валерьевна, лучшая в хозяйстве и по надоям и по культуре производства. Именно на ней много лет трудятся передовые доярки О.И. Мицкевич, И.В. Новицкая и З.Н. Миронова, которые за 4 месяца этого года получили от одной коровы соответственно 1810 (+330 к 2011 г.), 1749 (+137) и 1740 (+524) килограммов молока. В целом же по ферме за этот период надоено по 1635 кг на корову, что на 245 кг больше прошлогоднего. Это достигнуто, в частности, вводом нетелей в основное стадо, соблюдением технологии содержания животных и, главное, стараниями всего коллектива.
В эти майские дни от каждой коровы здесь получают по 16 кг молока в день. Работают в режиме трехразового доения: утром — с 4.30 час., в обед — с 12.00 и вечером с 18.30 час. Мы приехали на поле во время обеденной дойки. Доярки работали споро, каждая обслуживала коров своей группы. А чтобы не перепутать, животные были специально помечены. Здесь же находилась и техник-осеменатор В.М. Филипович. Как рассказала Валентина Михайловна, она обслуживает два стада.  Выявление охоты у коров налажено должным образом. Во-первых, пастухи следят за этим исправно, так как за каждую выявленную корову им оплачивается дополнительно, во-вторых, и сами доярки контролируют этот процесс. В специальном вагончике, где отдельно есть комната для осеменатора, располагается и бытовка для пастухов. Здесь же вывешена вся необходимая информационная документация. 
Как рассказывал далее главный зоотехник, поголовье постоянно находится под ветеринарным присмотром. Два ветврача — М.И. Кухлевский и В.П. Барановский — отвечают за здоровье животных и проведение профилактических мероприятий. Регулярный подвоз свежей воды позволяют коровам потреблять ее как и положено в жаркое время суток до 110 литров. В наличии были соль и минеральные добавки, также по нормам выдавались концентраты, на каждый литр надоенного молока по 300 грамм.
— У нас в коллективе четыре доярки и подменная, — поделилась заведующая фермой Е.В. Хващевская. — А если нужно, то и сама могу подменить любую из них. Одним словом, работаем дружно и далеко не первый год, поэтому, наверное, и добиваемся лучших результатов.

Татьяна ДУДКО.
НА СНИМКЕ: рабочее совещание проводит С.Г. ПОТАПЕНЯ (слева направо — Е.В. ХВАЩЕВСКАЯ, И.В. НОВИЦКАЯ, Н.М. ЛИПЧЕНОК, В.И. СЯТКЕВИЧ).
Фото Александра БУДЬКО.

Калі падысці граматна

На мінулым тыдні наш раён наведала група вучоных рэспубліканскіх навуковых даччыных унітарных прадпрыемстваў. Гэта дырэктар РНДУП “Інстытут глебазнаўства і аграхіміі”, доктар сельскагаспадарчых навук, прафесар В.В. Лапа, вядучы навуковы супрацоўнік інстытута, кандыдат біялагічных навук К.Р. Шышко і загадчыца лабараторыі аховы кармоў і тэхнічных культур РНДУП “Інстытут аховы раслін”, кандыдат біялагічных навук Г.І. Гаджыева.
Разам з намеснікам начальніка ўпраўлення  сельскай гаспадаркі і харчавання райвыканкама С.Л. Заблоцкім і намеснікам начальніка раённай інспекцыі па насенняводству, каранціну і ахове раслін А.Н. Грышанавым яны наведалі такія гаспадаркі раёна, як ААТ “Кляновічы”, “МайскаеАгра”, Шчаўры”, “Халопенічы”, “Старасельскае”, “Крупскі райаграсэрвіс”. Вучоныя сустрэліся з аграномамі гаспадарак, агледзелі палеткі азімых культур на прадмет іх перазімоўкі, праверылі стан яравых зерневых, правялі аналіз унясення мінеральных тукаў, пракансультавалі: якія і калі неабходна праводзіць работы па далейшаму догляду пасеваў, як змагацца з хваробамі раслін, з якімі фунгіцыдамі лепш працаваць.
Падводзячы вынікі праверкі, было зазначана, што стан сельскагаспадарчых азімых культур на палях Крупшчыны і пачатак вегетацыі і кушчэння яравых добрыя. І наогул, што датычыць культуры земляробства, якасці сяўбы, захавання тэхналогій вырошчвання, то ў нашым раёне апошнім часам яны значна палепшыліся, што гаворыць аб граматным падыходзе спецыялістаў да справы,— так адзначылі навукоўцы.

Таццяна ДУДКО.

Усилить профилактику на местах

Субъектам профилактики необходимо усилить работу с гражданами, склонными к противоправному поведению. Такой вывод сделан прокуратурой по результатам анализа работы по исполнению требований законодательства о профилактике правонарушений. Об этом в интервью для нашей газеты рассказал прокурор Крупского района, советник юстиции А.Л. Пересунько.
— Алексей Леонидович,  какова ваша оценка работе по профилактике правонарушений?
— В целом можно отметить положительную динамику в этом направлении. Так, второй год подряд на территории района не совершено ни одного убийства, а общее количество преступлений за апрель 2012 года снизилось на 6%. Вместе с тем, особую тревогу вызывает рост такой категории тяжкого преступления, как умышленное причинение тяжкого телесного повреждения. Если за 4 месяца 2011 года совершено 2 таких преступления, то в текущем году уже 5.
— Что послужило причиной такого увеличения?
— Анализ позволяет утверждать, что основной причиной является недостаточный уровень профилактической работы по предупреждению преступлений против личности с гражданами по месту их жительства. В частности, несоответствующая предъявляемым требованиям деятельность должностных лиц сельисполкомов по индивидуально-профилактической работе с людьми, злоупотребляющими спиртным, ведущими антисоциальный образ жизни, склонными к совершению правонарушений и преступлений.
— Где на территории нашего района совершено наибольшее количество таких преступлений?
— «Лидером» является Холопеничский сельсовет, там совершено три преступления из пяти. По одному – на территории Октябрьского и Бобрского сельсоветов. Установлено, что указанные преступления совершены гражданами в ходе совместного распития спиртных напитков. Исходя из характеристик обвиняемых, следует, что они злоупотребляют спиртными напитками и склонны к совершению административных правонарушений и преступлений. Среди них те, кто неоднократно привлекался к административной ответственности, имеющие судимость и продолжающие совершать противоправные деяния.
Большинство преступлений данной категории совершено на семейно-бытовой почве. В основном эти люди состоят на учете у врача-нарколога, а также на учетах в сельских исполнительных комитетах. Однако, несмотря на это, есть основание утверждать, что с этими людьми не проводилось должной индивидуальной работы, направленной на профилактику правонарушений и оказание корректирующего воздействия на их поведение. А ведь данная категория граждан должна находиться под самым пристальным контролем.
— Какие меры должны быть приняты, чтобы стабилизировать ситуацию?
— Согласно ст. 4 Закона Республики Беларусь «Об основах деятельности по профилактике правонарушений» советы общественных пунктов охраны порядка являются субъектами профилактики правонарушений на соответствующей территории. В соответствии с положениями вышеуказанного закона на них  возложены  обязанности по выявлению граждан, склонных к противоправному поведению, проведению с ними воспитательной и разъяснительной работы. Очевидно, что ненадлежащее исполнение требований законодательства о предупреждении преступлений и правонарушений является следствием пассивности в первую очередь сельисполкомов. По результатам проведенного анализа прокуратурой района в адрес Крупского райисполкома подготовлено соответствующее представление, внесены конкретные предложения по улучшению координирующей роли сельисполкомов на местах. Следует отметить, что аналогичные недостатки были установлены и в деятельности Крупского РОВД, куда Крупским районным отделом Следственного комитета по Минской области также внесено представление. Прокуратура постоянно будет держать эти вопросы на самом жестком контроле.

Беседовал Вадим БОРОДАВКО.

Недопоставка молока, зерна, скота...

Борисовским межрайонным комитетом государственного контроля проводилась плановая проверка ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель» г. Борисов.
В ходе проверки выявлено, что должностными лицами ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель» допущены нарушения требований законодательства, регулирующие внешнеэкономическую деятельность. Не обеспечен своевременный возврат валютных средств при оказании услуг по перевозке грузов автомобильным транспортом по договору с ООО «Торговый дом «Автогидроусилитель» (г. Набережные Челны), а также поступление товаров по импорту от ОАО «Саранский завод «Резинотехника» (г. Саранск, РФ).
На территории присоединенного аграрного животноводческого хозяйства (АЖХ) в д. Судоль Борисовского района на специализированной площадке для хранения металлолома находился в разукомплектованном состоянии трактор МТЗ-821 (на учете с 1993 года), который не был своевременно списан по данным бухгалтерского учета. Акт на списание объекта (трактор «Беларусь» МТЗ-821) составлен только в ходе проверки, чем нарушены требования законодательства «О бухгалтерском учете и отчетности».
Выявлено искажение данных при составлении форм статистической отчетности 12-сх (животноводство) за 2011 год, январь-март 2012 года. При составлении отчета о состоянии животноводства за январь-декабрь 2011 года отражено недостоверное количество реализованного скота мясоперерабатывающим предприятиям. Согласно письменному объяснению бухгалтера АЖХ Ясюк Н.В. в указанном отчете за 2011 год, кроме реализации скота на ОАО «Борисовский мясокомбинат», отражена реализация скота на убой по прочим каналам сбыта (УП «Минский зооветснаб», УП «Борисовский ветсанотряд», ОАО «Лошницкий комбикормовый завод» и т.д.).
Кроме того, в ходе проверки на животноводческой ферме в д. Судоль в результате контрольного взвешивания молодняка КРС (бычки на откорме) установлен факт завышения веса молодняка КРС, что повлекло искажение данных пo форме государственной статистической отчетности 12-сх (животноводство) «Отчет о состоянии животноводства» за январь-март 2012 года.
Обществом не выполнены задания по поставкам сельскохозяйственной продукции для государственных нужд. Установлена недопоставка молока для местных нужд в 2010 и 2011 гг.; недопоставка ржи в 2010 г., недопоставка зерна, а также недопоставка скота для местных нужд в 2011 году.
Проверкой установлены факты нарушений требований трудового законодательства. Имели место случаи несвоевременности выплаты среднего заработка за время трудового отпуска работников, а также не соблюдались сроки окончательного расчета работников при увольнении.
В настоящее время Борисовским межрайкомитетом госконтроля рассматривается вопрос о наложении административного штрафа на ОАО «Борисовский завод «Автогидроусилитель» и привлечению виновных должностных лиц к административной ответственности. Для принятия мер реагирования информация направлена в Борисовский райисполком.

А.И. АВРАМЕНКО,
председатель Борисовского межрайкомитета госконтроля.

О трудовой деятельности иностранцев

В минувшем году вступил в силу Указ Президента Республики Беларусь «О лицензировании отдельных видов деятельности». Согласно этому нормативному документу привлечение иностранной рабочей силы в нашу страну не является лицензированным видом деятельности. Теперь наниматели имеют право принимать на работу иностранцев после оформления специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью.
Более подробно о порядке привлечения иностранной рабочей силы мы попросили рассказать начальника отделения по гражданству и миграции Крупского РОВД, майора милиции С.Е. КАНАШЕВИЧА:
— Действующий Закон Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» указывает на недопустимость подмены трудовых отношений, вытекающих из трудовых договоров, заключенных с трудящимися-иммигрантами. Проще говоря, иностранные граждане не могут работать в нашей стране по договору подряда. Иностранному гражданину для трудоустройства необходимо получить специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью. Однако есть и исключения. Например, без разрешения могут осуществлять трудовую деятельность лица, которым предоставлен статус беженца, граждане, приглашенные в Республику Беларусь на срок не более 90 суток для чтения курса лекций или выполнения другой учебной работы в учреждениях образования либо для проведения монтажа оборудования и оказания услуг по обучению персонала эксплуатации этого оборудования, священнослужители, приглашенные религиозными объединениями, студенты, проходящие производственную практику, а также лица, обязанные возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на гособеспечении.
В связи со вступлением в силу с 1 января 2012 года Соглашения «О правовом статусе трудящихся-иммигрантов и членов их семей» для граждан Казахстана и России не нужно получение специального разрешения. Кроме того, граждане вышеуказанных государств освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в течение 30 суток с даты въезда.
Еще одно. Наниматели, планирующие привлекать в Республику Беларусь более 10 иностранных специалистов, обязаны получить в Департаменте по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь разрешение на привлечение в страну иностранной рабочей силы. Для этого необходимо подать следующие документы: заявление установленного образца, копию паспорта или иного его заменяющего документа, проект трудового договора, гарантийное письмо, подтверждающее возможность размещения иностранцев, документ о внесении государственной пошлины. Срок рассмотрения заявления – 15 дней, срок действия разрешения – 1 год.
Всю более подробную информацию можно получить в отделении по гражданству и миграции Крупского РОВД по телефонам 5-60-76, 5-53-89.

Юрий ДУДКО.